

1月9日,樂(lè)西公司組織開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)一線崗位路巡、機(jī)電監(jiān)控選聘人員的綜合測(cè)評(píng),此次綜合測(cè)評(píng)包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)操作三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考核選聘人員的專業(yè)知識(shí),體現(xiàn)他們對(duì)應(yīng)聘崗位工作職能職責(zé)的理解和掌握程度。面試主要考核選聘人員溝通交流表達(dá)水平和解決問(wèn)題思路的邏輯性。現(xiàn)場(chǎng)操作主要考核選聘人員理論與實(shí)踐運(yùn)用的技能水平,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作相關(guān)設(shè)備,能否準(zhǔn)確完成測(cè)評(píng)。本次綜合測(cè)評(píng)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保了選
2025-01-09
查看詳情

為持續(xù)加強(qiáng)秦巴公司機(jī)電人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)常態(tài)化機(jī)制,全面提升機(jī)電維護(hù)人員知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力,按照川高公司統(tǒng)一安排部署,12月3日,秦巴公司組織開(kāi)展了2024年度機(jī)電序列崗位評(píng)定理論知識(shí)測(cè)評(píng)工作,共93名機(jī)電維護(hù)人員參加測(cè)評(píng)。
2024-12-05
查看詳情

12月2日至3日,成德南公司組織開(kāi)展成綿擴(kuò)容項(xiàng)目(川高段)一線管理崗位站長(zhǎng)競(jìng)聘工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員擔(dān)任面試評(píng)委,公司紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。此次競(jìng)聘共有23名員工通過(guò)資格審查公示并參與競(jìng)聘,整個(gè)過(guò)程公開(kāi)透明、公平公正。
2024-12-05
查看詳情

在川高公司的精心統(tǒng)籌安排下,川西公司積極響應(yīng),全體員工全力以赴,經(jīng)過(guò)精心的策劃與準(zhǔn)備,2024年機(jī)電序列崗位評(píng)定專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)于12月3日順利啟動(dòng)。此次測(cè)評(píng)共91名機(jī)電人員報(bào)名參與,充分展現(xiàn)了員工對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的熱忱追求以及對(duì)職業(yè)發(fā)展的高度重視。
2024-12-05
查看詳情

近日,在中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)主辦的2023-2024企業(yè)人力資源管理案例征集評(píng)選活動(dòng)中,川高公司萃取“暢通技能人才發(fā)展通道,提升機(jī)電技能軟實(shí)力”創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn),成功榮獲“企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀創(chuàng)新案例”稱號(hào)。
2024-11-18
查看詳情

按照川高公司關(guān)于開(kāi)展2024年機(jī)電序列崗位評(píng)定專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)工作有關(guān)要求,11月5日至6日,南方公司分別在瀘州、敘永管理處組織機(jī)電人員開(kāi)展機(jī)電序列崗位專業(yè)知識(shí)考核測(cè)試。公司紀(jì)檢辦公室、收費(fèi)管理部、各管理處收費(fèi)稽查科及綜合辦公室派員監(jiān)考。
2024-11-12
查看詳情

10月31日,達(dá)陜公司召開(kāi)年輕后備干部座談會(huì)。達(dá)陜公司黨委委員、副總經(jīng)理姜洪濤,黨務(wù)工作部(人力資源部)相關(guān)人員,以及達(dá)陜公司10名年輕后備干部參加會(huì)議。
2024-11-04
查看詳情

10月29日,成德南公司組織開(kāi)展成都龍?zhí)妒召M(fèi)站站長(zhǎng)競(jìng)聘工作,公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員擔(dān)任面試評(píng)委,公司紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。此次競(jìng)聘共有4名員工通過(guò)資格審查公示參與競(jìng)聘,整個(gè)過(guò)程公開(kāi)透明、公平公正。
2024-11-04
查看詳情

為深入踐行蜀道集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面貫徹川高公司“隊(duì)伍出人才”工作目標(biāo),加快青年員工一線工作經(jīng)驗(yàn)的積累和實(shí)際工作能力的提升,從今年8開(kāi)始,綿九公司啟動(dòng)2024年度新晉管理人員基層鍛煉計(jì)劃,共計(jì)7名新晉管理人員扎根基層一線進(jìn)行鍛煉。
2024-11-04
查看詳情

10月14日,成內(nèi)渝公司召開(kāi)中層管理崗位競(jìng)聘大會(huì),競(jìng)聘評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表組成。
2024-10-14
查看詳情

為保障川西高速運(yùn)營(yíng)管理工作順利開(kāi)展,進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前高速公路營(yíng)運(yùn)發(fā)展需要,完善組織機(jī)構(gòu),合理配置資源,本著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的基本原則,結(jié)合川西高速實(shí)際情況,10月9日,川西公司組織開(kāi)展收費(fèi)站副站長(zhǎng)公開(kāi)選拔競(jìng)聘工作。
2024-10-12
查看詳情

9月25日,川東公司組織開(kāi)展總值班室專職值班人員公開(kāi)競(jìng)聘綜合測(cè)評(píng),旨在進(jìn)一步健全值班值守體系,提升公司值班效能,確保應(yīng)急管理與日常工作的高效運(yùn)行。
2024-09-26
查看詳情

為提升達(dá)陜公司人才專業(yè)技術(shù)水平,提高成員的專業(yè)素質(zhì),為公司創(chuàng)造更濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)陜公司土木專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)于8月22日開(kāi)展成員代表分享交流會(huì)。
2024-08-26
查看詳情

8月8日,綿九公司黨委委員、副總經(jīng)理張倪對(duì)競(jìng)聘上崗的一線站隊(duì)級(jí)管理人員進(jìn)行集體任前談話。
2024-08-16
查看詳情

8月2日,廣綿公司組織對(duì)漢廣綿擴(kuò)容項(xiàng)目全線監(jiān)理試驗(yàn)室及工地試驗(yàn)室主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)檢測(cè)師工作能力及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核評(píng)估。
2024-08-05
查看詳情

為了滿足四川高速蜀源交通安全科普基地發(fā)展需求,選拔出具有專業(yè)素養(yǎng)、良好溝通能力和教育熱情的講解員,以提升科普基地的教育質(zhì)量和服務(wù)水平,7月25日,川西公司開(kāi)展蜀源交通安全科普基本講解員公開(kāi)選聘會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬,黨委委員、工會(huì)主席吳華峰,人力資源部、路安部人員及選聘人員參加。
2024-07-25
查看詳情

為全面檢驗(yàn)路產(chǎn)管護(hù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力,提升路產(chǎn)管護(hù)技能水平和工作效率,2024年7月9日,雅眉樂(lè)公司組織開(kāi)展2024年度路產(chǎn)管護(hù)大隊(duì)半年業(yè)務(wù)考試。
2024-07-10
查看詳情

6月26日,綿九公司面向川高系統(tǒng)開(kāi)展一線生產(chǎn)人員崗位公開(kāi)競(jìng)聘,綿九公司黨委委員、副總經(jīng)理張倪主持競(jìng)聘。
2024-06-28
查看詳情

6月24日,川高公司人力資源部部長(zhǎng)冉莉赴成德南公司開(kāi)展多元化用工專題調(diào)研,成德南公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席何霞,副總經(jīng)理李林等陪同調(diào)研。
2024-06-27
查看詳情

為扎實(shí)做好收費(fèi)系統(tǒng)人員星級(jí)評(píng)定工作,進(jìn)一步提升收費(fèi)人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),2024年6月21日,廣南公司組織開(kāi)展了二季度收費(fèi)系統(tǒng)星級(jí)評(píng)定線上業(yè)務(wù)考試。全體收費(fèi)員、稽查員、監(jiān)控員,共計(jì)236人參加了此次考試。
2024-06-22
查看詳情