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為推進國企改革三年行動各項任務(wù)全面深入落地落實，提升改革成效，進一步確保本次行動的高質(zhì)量收官，12月29日，達(dá)陜公司開展國企改革三年行動專題培訓(xùn)會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人，管理處、代表處處長以及相關(guān)部門工作人員參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蜀道集團以及川高公司有關(guān)國企改革三年行動相關(guān)文件、各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神以及蜀道集團內(nèi)各企業(yè)的改革先進經(jīng)驗，同時，針對改革重點任務(wù)評估指標(biāo)和細(xì)則進行了深入解讀和探討。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司黨委書記、董事長張合川發(fā)表講話。張合川強調(diào)，國企改革三年行動工作是黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，今年是本次行動的收官之年，我們要以二十大精神為指導(dǎo)，打好這場收官之戰(zhàn)。一是要進一步壓實責(zé)任，強化考核，加強改革典型經(jīng)驗總結(jié)和宣傳；二是要對標(biāo)評估指標(biāo)，強弱項、補短板，杜絕“為改革而改革”，要以改革促效益；三是要舉一反三，促進改革向縱深推進，將改革成果向主營業(yè)務(wù)延伸，讓改革為企業(yè)競爭力提升和高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用。