綿九公司開展一線生產(chǎn)人員崗位公開競聘
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6月26日，綿九公司面向川高系統(tǒng)開展一線生產(chǎn)人員崗位公開競聘，綿九公司黨委委員、副總經(jīng)理張倪主持競聘。
此次競聘按照公平、公正、公開的原則，通過前期發(fā)布公告、公開報名、資格審查等環(huán)節(jié)，確定了19名競聘候選人。
本次公開競聘，對符合選聘條件且通過資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試。筆試達標(biāo)后，進入面試環(huán)節(jié)的競聘者，根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，依姓氏筆畫順序逐次面試。面試考察崗位所需知識、素質(zhì)和綜合能力，含個人陳述和評委提問環(huán)節(jié)。評委根據(jù)其儀表舉止、自我認識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和進取心等進行了評分。
公開競聘一線生產(chǎn)崗位人員是綿九公司持續(xù)優(yōu)化和改善一線員工隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，為公司全面轉(zhuǎn)型運營管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
川高公司人力資源部，綿九公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子，相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人參與面試。
