9月30日，川高公司召開2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第8次專題學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)蜀道集團(tuán)第一屆黨委2024年第29次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞《習(xí)近平論全面依法治國(guó)（2023年）》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并就“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”開展專題研討。川高公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃兵主持會(huì)議并講話。
黃兵表示，學(xué)習(xí)貫徹蜀道集團(tuán)第一屆黨委2024年第29次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，是我們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)的行動(dòng)先導(dǎo)，是川高公司進(jìn)一步全面深化改革目標(biāo)任務(wù)的“定盤星”，是推動(dòng)黨的二十屆三中全會(huì)精神、省委十二屆六次全會(huì)精神在川高系統(tǒng)落地落實(shí)的“壓艙石”。我們要對(duì)標(biāo)對(duì)表省委全會(huì)部署的改革任務(wù)，以全面深化改革的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)在川高系統(tǒng)生根發(fā)芽、開花結(jié)果。通過學(xué)深悟透習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步筑牢川高系統(tǒng)法治建設(shè)思想根基，切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)，增強(qiáng)依法履職能力，堅(jiān)持把法治思維和法治方式貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，以“法治活水”潤(rùn)澤川高公司高質(zhì)量發(fā)展沃土。
黃兵強(qiáng)調(diào)，一是要深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平法治思想的重大意義，增強(qiáng)依法治企的責(zé)任感和使命感。要堅(jiān)持以法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進(jìn)川高公司各項(xiàng)工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新活動(dòng)提供公平競(jìng)爭(zhēng)的法治環(huán)境，更好地發(fā)揮國(guó)有資本的控制力、影響力和帶動(dòng)力，做到依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，確保公司改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是要準(zhǔn)確把握習(xí)近平法治思想的核心要義，推動(dòng)依法治企工作走深走實(shí)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)法治建設(shè)的全過程和各方面，要充分發(fā)揮川高公司各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把法治建設(shè)納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核；要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到依法保障職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工民主管理的積極作用，使法治成為公司全體職工的行動(dòng)自覺；圍繞全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)，推動(dòng)依法治企向縱深發(fā)展，通過建立健全公司規(guī)章制度體系，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的合法性審查，加快構(gòu)建完善的企業(yè)法治體系。三是要切實(shí)將習(xí)近平法治思想貫徹落實(shí)到具體工作中，不斷提升企業(yè)法治建設(shè)水平。要在川高系統(tǒng)努力培育法治文化，踐行好法治宣傳教育這項(xiàng)推進(jìn)依法治企的基礎(chǔ)性工作。系統(tǒng)各單位要把法治宣傳教育納入公司教育培訓(xùn)體系，通過加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的法治培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)和依法決策能力，提高職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力；要依法規(guī)范企業(yè)運(yùn)行，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限，建立健全權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制；要建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)，做好案件的研判分析及應(yīng)訴處置工作，切實(shí)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)；要履行推進(jìn)法治建設(shè)中國(guó)有企業(yè)的重要職責(zé)，通過加強(qiáng)與政府部門、司法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，建立健全常態(tài)化的工作聯(lián)系機(jī)制，積極參與社會(huì)公益事業(yè)、法治宣傳教育活動(dòng)，凝識(shí)聚力共同推動(dòng)法治建設(shè)。
川高公司黨委中心組成員、監(jiān)事會(huì)工作委員會(huì)委員、二級(jí)董事，各部（室）負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)各單位黨組織書記參加學(xué)習(xí)。
