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1月15日，仁沐公司組織召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職測評會。川高公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勇出席會議，仁沐公司黨委書記、董事長毛剛主持會議。
會上，毛剛代表公司黨委及班子作了2024年度工作述職，對黨建工作和選人用人工作進行專項報告，同時對本人履職情況進行述職。隨后，其他班子成員逐一對本人履職情況進行述職。與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行現(xiàn)場民主測評。
劉勇充分肯定了仁沐公司2024年度取得的工作成績，并就仁沐公司班子考核及述職測評提出了相關(guān)要求：一是要正確認識年度考核的重大意義。開展黨建、黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求的具體舉措，能促進企業(yè)緊緊圍繞集團公司、川高公司戰(zhàn)略決策部署，以更高標準對標找差、理清思路、提升水平。二是要明確考核的主要內(nèi)容和方法程序。認真負責地參與考核，用事實和數(shù)據(jù)說話，充分展示工作情況和亮點成果，把綜合分析研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，保質(zhì)保量地做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研工作。三是班子成員要針對述職中存在的問題，進一步對照反思，細化措施，全力整改，確保述職工作取得實實在在的效果，推動公司整體工作水平在新的一年得到更大提升，為川高發(fā)展出謀劃策、增添動力。
毛剛表示，仁沐公司將全面貫徹落實蜀道集團、川高公司決策部署，把握發(fā)展形勢，清醒正視短板，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，不斷開創(chuàng)公司運營發(fā)展新局面，為蜀道集團、川高公司貢獻更大的仁沐力量！
川高公司黨委組織部、工程建設(shè)部，仁沐公司領(lǐng)導(dǎo)班子，中層管理干部及職工代表共40余人參加。