樂西公司召開2024年度部門年終述職會
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1月17日，樂西公司在馬邊組織召開2024年度部門年終述職會，會議由樂西公司黨委委員、副總經理李強主持，樂西公司黨委書記、董事長蘭富安出席會議并講話。
會上，公司各部門負責人依次作2024年度部門年度工作述職報告，通過年終述職的方式呈現(xiàn)部門工作成果和亮點，參會班子成員按照公司考核辦法對各部門及部門負責人進行了年度考核評價，旨在以考核促提升、以考核促落實、以考核提實效，踐行“多勞多得、多優(yōu)多得”分配導向，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，最大限度激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
會議強調，一是要加強學習，學以致用。全體員工要總結經驗、取長補短，在對比中找差距、在競爭中求進步、在交流中促提升，為公司高質量發(fā)展出謀劃策、增添動力；二是要勇于創(chuàng)新，勤于探索。要有銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，樹立敢于突破常規(guī)、勇于挑戰(zhàn)自我的精神，將目標具體化，匯聚標桿力量，持之以恒地落實各項工作任務；三是要求真務實，真抓實干。要緊密圍繞蜀道集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持目標導向與問題導向，緊盯建設目標任務，精心策劃、掛圖作戰(zhàn)，按計劃推進工作，確保各項工作任務圓滿完成。
樂西公司在家領導班子，各部門負責人以及職工代表參加會議。
