雅眉樂公司開展中層干部集體談話
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11月30日，雅眉樂公司組織競聘上崗成功的中層干部開展了集體談話。會議由黨委書記、董事長、總經(jīng)理夏益奉主持。
會議圍繞提高政治站位、履行崗位責任等進行了有重點、有針對的集體談話。雅眉樂公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席郭永軍，黨委委員、副總經(jīng)理陶向東分別對各自分管的部門提出工作要求，公司黨委委員、紀委書記陳泊羽對直接管理的紀檢工作部和臨時代管的部門提出工作要求，并對全體中層干部進行了廉潔從業(yè)談話。
最后，夏益奉代表公司黨委，向全體中層干部提出三點要求：一要提高站位，堅定信念，對黨忠誠。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神，進一步提高政治站位，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，并落實到雅眉樂公司改革發(fā)展中。二要找準定位，團結(jié)合作，搞好部門建設(shè)。要保持平常心，戒驕戒躁，盡快投入到新的崗位中去。同時，正副職要齊心協(xié)力想辦法搞好部門建設(shè)，要會批評，也要會鼓勵，充分調(diào)動員工的積極性，引領(lǐng)員工不斷探索新路子，提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要真抓實干，勇于創(chuàng)新，做好表率。要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要獨善其身，更要做好“傳幫帶”工作，帶領(lǐng)部門員工以只爭朝夕的精神完成各項任務(wù)目標，同時也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。
