為進一步提高公司各層級內(nèi)部管理水平，推進合規(guī)管理落地，增強基層及一線職工對內(nèi)部控制體系的認識，穩(wěn)步推進公司內(nèi)控合規(guī)體系規(guī)范化建設(shè)，川北公司于2月27日至3月1日在公司各管理處分別開展““內(nèi)控進一線 合規(guī)到基層”專題培訓(xùn)。公司各管理處領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、管理人員及站（隊）負責(zé)人等共計120人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，公司內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)同志簡要介紹培訓(xùn)的背景及意義，圍繞公司內(nèi)控體系建設(shè)進程、合規(guī)管理具體要求等方面與參訓(xùn)人員進行了交流探討。為深化培訓(xùn)效果，有效提升培訓(xùn)的針對性，本次培訓(xùn)邀請?zhí)旖∽稍児靖呒壗?jīng)理、國際注冊內(nèi)審師胡亮進行授課。培訓(xùn)過程中，胡亮對內(nèi)控合規(guī)地概念進行了解讀，闡釋了國企內(nèi)控合規(guī)地必要性和重要性，并結(jié)合公司“三級管理”的實際特點，就內(nèi)控合規(guī)與實際工作的融合進行了講解。
此次培訓(xùn)對進一步加強公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)工作具有很好的指導(dǎo)和推動作用，也是川北公司深化各層級培訓(xùn)的一次重要實踐。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員充分認識到科學(xué)的內(nèi)部控制體系是防風(fēng)險的先手和高招，是指導(dǎo)工作有效開展的重要手段。大家紛紛表示，將認真貫徹落實內(nèi)控合規(guī)具體要求，做好《內(nèi)控手冊》的學(xué)習(xí)，各司其職，相互配合，規(guī)范各項工作的開展，真正發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)體系的風(fēng)險防范作用。
下一步，川北將以內(nèi)控合規(guī)制度的有效執(zhí)行為切入點，讓制度“細”起來，執(zhí)行“動”起來，用內(nèi)控制度指導(dǎo)日常工作步入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，不斷開創(chuàng)“依法治企、依規(guī)治企”新局面。
培訓(xùn)結(jié)束后，川北公司還組織開展制度進基層活動，向一線站（隊）發(fā)放《川北公司內(nèi)部控制手冊》《制度匯編》以及內(nèi)控合規(guī)類書籍。
